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转岗换岗及离岗几个月
转岗
公司要求试用
三个月
,如果在此期间被离职公司是否要赔偿?
答:
4.如是1里的前者的话,虽然言辞表述尚有暇疵,但
三个月
内不负补偿责任应属合法。如果三个月外以不能胜任岗位为由提前一月解除合同,仍要付你年限工资补偿金。
我来公司
几个月
想
转岗
不知道怎么跟领导说
答:
一般来说,对于刚来公司
几个月
的职工想
转岗
,领导可能不太会同意。公司的职位是一个萝卜一个坑,你刚来几个月,就要去抢占其它老员工的岗位,而你的岗位一时半会也找不到人来顶替,从这方面来说,转岗就有点困难了。在这里给几点建议:1、考虑明白自己为什么想转岗,是因为对现在的工作没有兴趣,是...
换岗
与
转岗
有什么区别吗
答:
换岗
,即岗位轮换,与
转岗
的主要区别如下:一、缘由不同 1、岗位轮换:岗位轮换制是单位有计划地按照大体确定的期限,让职工(干部)轮换担任若干种不同工作。2、转岗:属于员工的内部异动。二、性质不同 1、岗位轮换:是企业培养人才的一种有效方式。2、转岗:转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。...
做了半
个月
然后
转岗
那半个月没工资合法嘛?
答:
肯定不合法,你要保留你入职工作的证据,如果还想继续在那里工作,就好好跟公司谈,
转岗
前半
个月
也是有工资的,既要办证自己的合法权益,也不要把关系弄坏,毕竟还要留下来。如果过程很让你伤心,没有打算在这工作了,就态度强硬点,用劳动法去谈,拿到工资走人,前提是你有入职等证明你在那里工作的...
安检岗位
换岗
流程
答:
安检岗位
换岗
流程如下:1、确定
离岗
日期:员工与主管或管理部门进行沟通,确定离岗日期,以便接班人安排换岗工作时间。2、通知接班员工:离岗员工向接班人说明相关情况并协助接班员工了解当前安检工作的情况,以便接班人起一个好的开始。3、了解当前的工作进展:接班人需要了解当前的工作进展,并详细了解现任负责...
你好,想请问一下公司要我
换岗
,我不同意,公司就要对我劝退处理我该怎么办...
答:
你好!进公司的时候会签一份合同,上面写明是否服从
换岗
。可以参考合同内容。
我是如何从运维
转岗
到开发
答:
”于是当时便在运维岗位干着,这一干就是一年零10
个月
,直到经理辞职(大概2019年10离职的)我居然还没有
换岗
的想法。当然,在写这篇文章时,表明现在已经成功
转岗
了。从大数据运维到开发,如今也逐渐开始了新岗位的工作,也明确了这是自己暂时要投入的领域。下面就谈谈我从大数据运维岗转到开发岗的一些...
在公司实习一
个月
因为
转岗
又要再实习一个月 而原本岗位工资是3000_百 ...
答:
如果合同没有规定这么明细,那么要么遵从公司的规则,要么因为岗位不合适可以选择离职。对应届毕业生而言,如果你足够优秀总能找到一个自己喜欢的工作。不过从公司来看,如果你作为实习生表现出色,我肯定会想办法留住你,如果你表现一般,我本着负责的态度可能会给你更多表现的机会(体现为
换岗
),如果表现再...
休完产假回去工作被
转岗
了是什么意思呢?
答:
休完产假回去工作被
转岗
了,可以先与领导沟通谈判,跟领导说自己能力还保持良好,生完孩子后也可以依然全身心投入原来的工作。在协商沟通,接受一定程度的
换岗
,并在这个岗位努力工作,做出成绩。,争取又调回原岗位。如果单位调换岗位过分,故意削减工资,应向提出仲裁,保障自身合法权益,要求单位执行原劳动...
教师如何退出?
答:
帮助教师顺利退休,并为其提供各种服务。4.
换岗
:如果教师想要换到其他学校工作,学校可以为其提供相关的
离岗
手续和服务,帮助其顺利
转岗
到其他学校。总之,对于实行教师退出机制的学校和教育部门,应该根据教师个人情况和意愿,为其提供多种选择和服务,帮助其顺利安置,避免对其造成不必要的伤害和影响。
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