55问答网
所有问题
当前搜索:
从业人员调离岗位一年
生产经营单位应当对
离岗
多久以上的
从业人员
及时进行安全生产教育和培训...
答:
从业人员
在本生产经营单位内调整工作
岗位
或
离岗一年
以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
从业人员离岗一年
以前重新上岗应该进行相应的什么安全生产教育培训...
答:
从业人员
离岗
一年
以前重新上岗应该进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。根据国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第80号令)第十七条规定:从业人员在本生产经营单位内调整工作
岗位
或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和...
岗位
操作
人员
转岗和
离岗
几年
一年
考核
答:
一年
。
岗位
操作
人员
转岗或离岗时间超过一年,则需要重新进行相关的培训和考核,以确保操作人员具备重新上岗的资格和技能。培训和考核是为了提高企业的生产效率和产品质量,保障企业的生产安全,以及更好地进行人员管理和职业规划。
临时离开
岗位一年
半,重新上岗时需要重新培训吗?
答:
从业人员
离开工作
岗位
势必会对安全生产技能造成影响,这种影响会随着时间的递增而加强,那么法律出于考虑从业人员能力的正常设定,而规定了在
一年
以后重新回到工作岗位的人员要进行安全培训,是充分考虑了从业人员安全生产的实际状态,尽最大可能消除因安全意识和技能减退而带来的潜在风险,保证生产的安全、持续。
从业人员
在本生产经营单位内调整工作
岗位
或
离岗
()以上重新上岗时,应 ...
答:
一年
以上重新上岗时
调离
放射
岗位
仅
一年
,其间放射津贴怎样发放
答:
调离
放射
岗位
仅
一年
,其间放射津贴以在原岗位的工作月份发放(比如,自己在原岗位工作6个月,被调离原岗位,其岗位津贴发放是6个月的岗位津贴),再享受调离后的岗位津贴(目前的岗位津贴,可能调离后就没有岗位津贴了,具体是由公司、单位的规定。)岗位的薪酬结构通常包括岗位固定工资和岗位浮动工资。岗位...
一年
前公司给我
调离岗位
本人同意并在
调岗
通知上签字 ,可劳动合同一直...
答:
发生劳动争议,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
因不适宜担任现职
调离岗位
免职的多少内不得提拔
答:
影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。干部因健康原因,无法正常履行工作职责
一年
以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。二、
调离岗位
是一种处分吗1、公职
人员
被调离岗位,不属于行政处分。2对公职人员处分的种类包括:...
受到
调离岗位
改任非领导职务免职处理的多久内不得提拔
答:
法律分析:受到
调离岗位
、改任非领导职务、免职处理的,
一年
内不得提拔。受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;受到诫勉处理的,半年内不得提拔或者进一步使用。法律依据:《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 第六条 领导干部因违反报告个人有关事项规定受到...
危险化学品企业
从业人员
调整工作
岗位
可以不接受安全培训即可重新_百度...
答:
您要问的是危险化学品企业
从业人员
调整工作
岗位
可以不接受安全培训即可重新进行新岗位安全教育培训对吗?不对。从业人员在企业内调整工作岗位或离岗
一年
以上重新上岗时,应当重新接受车间级、班组级的安全培训,因此危险化学品企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新进行新岗位安全教育培训这句话不对...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离岗一年重新培训
调整工作岗位或离岗一年
从业人员调整工作岗位或离岗
离岗1年要接受什么培训
从业人员转岗脱离一年应进行
从业人员调岗一年以上
从业人员调整工作岗位后
从业人员离岗一年后
工作人员离岗一年