55问答网
所有问题
当前搜索:
员工离岗一年重新培训
离岗
多久需要
重新
进行安全教育
答:
如果
员工
离职时间少于一年,则无需接受三级安全
培训
。离职一年以上,需
重新
进行三级安全培训,具体制度为:员工在生产经营单位调整工作岗位或
离岗一年
以上重新上岗时,再次接受车间(工段、区、班组)和班组级的安全培训。三级安全教育是指新员工、新工人的工厂级(公司级)、车间级(部门级)和岗位(班组级)...
从业
人员离岗一年
以前
重新
上岗应该进行相应的什么安全生产教育
培训
答:
从业
人员离岗一年
以前
重新
上岗应该进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育
培训
。根据国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第80号令)第十七条规定:从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和...
企业
员工离岗
后
重新
上岗,必须进行相应的安全技术
培训
和教育的最短时间...
答:
当组织内部
员工
发生从一个岗位调到另外一个岗位,或从某工种改变为另一工种,或因放长假
离岗一年
以上
重新
上岗的情况,企业必须进行相应的安全技术培训和教育,以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。
生产经营单位应当对
离岗
多久以上的从业
人员
及时进行安全生产教育和
培训
...
答:
从业
人员
在本生产经营单位内调整工作岗位或
离岗一年
以上
重新
上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全
培训
。
临时离开岗位
一年
半,重新上岗时需要
重新培训
吗?
答:
”在以上案例中,王师傅虽然是一名有着丰富工作经验的老
职工
,但是因为交通意外
离岗
时间有
一年
半之久,因此,工厂有义务对于王师傅
重新
组织安全
培训
,而王师傅也应当认真参加培训,达到安全生产能力的要求,重新走上工作岗位。《生产经营单位安全培训规定》第十七条第一款 从业
人员
在本生产经营单位内调整工作岗位...
老
员工
复工复产还需要进行三级安全教育么
答:
根据相关资料查询显示:根据离岗时间而定。根据安全生产法的规定:如果
员工离岗
时间少于一年,进厂复工,则无需接受三级安全
培训
,
离岗一年
以上,进厂复工,需
重新
进行三级安全培训。
岗位或
离岗
后
重新
上岗还需要重新进行安全教育
培训
吗
答:
需要。《建设工程安全生产管理条例》对其有相应的规定:第三十六条 施工单位应当对管理
人员
和作业人员每年至少进行一次安全生产教育
培训
,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育...
建筑施工
离岗
工人
重新
进行安全教育
培训
出自哪里?请回复相关规定、文件...
答:
建筑施工
离岗
工人
重新
进行安全教育
培训
出自哪里?请回复相关规定、文件。《建筑施工安全生产条例》第三十四条规定:施工企业应当按照国家有关规定,定期对离岗工人重新进行安全教育培训。离岗工人经过安全教育培训后,方可重新上岗作业。
离岗
多长时间复岗时需要进行二三级安全
培训
答:
第十九条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或
离岗一年
以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全
培训
。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业
人员重新
进行有针对性的安全培训。第二十条 生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、...
生产经营单位
职工
安全生产教育
再培训
时间是多少学时
答:
除了基本的
再培训
要求,生产经营单位还需遵循其他安全培训规定。特种作业
人员
必须接受专门的安全培训并通过考核,获取特种作业操作资格证书后才能上岗。
员工
在工作岗位调整或
离岗
超过
一年
后重新上岗时,也需要接受车间和班组级的安全培训,以确保他们能适应新的工作环境和安全要求。企业还被鼓励通过考试和实践教学...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
从业人员转岗脱离一年应进行
离岗1年要接受什么培训
转岗需要做哪一级安全培训
调整工作岗位或离岗一年
离岗重新进行安全培训
公司内人员调动需要几级培训
离岗多少需要再培训
规定离岗多久需要重新培训
员工离岗一年多重新返岗