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人力资源是第一资源是否正确
人才
资源是第一资源
吗
答:
人力资源是第一资源
。实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。新机遇,新挑战、新科技、新发展,对人力资源的开发提出了更新的要求。”“要将人力资源的潜力转化为现实发展的优势,需要采取有效措施,创造有利于人才辈出,人尽其才的环境,特别要注重人力资源开发,加快人力资源能力的培育。”人类...
为什么说
人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
为什么说
人力资源是
企业的
第一资源
答:
人是生产力要素中最活跃的因素,也是住在其他要素的主体,当然
是第一资源
。
为什么说
人力资源是第一资源
答:
还是实现经济社会发展,都需要人才!因为,
人力资源是
企业核心竞争力中最具活力的一部分,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的。所以,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展。由此可见人力资源是企业发展的
第一资源
。
人才资源是第一资源还是
人力资源是第一资源
答:
通俗的说或者口头上,这二个是一个意思。但是严格意义上说人才
是第一资源
。
人力资源
(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期...
( )
是第一资源
。
答:
人才
资源是第一资源
。2001年8月在北戴河会见部分科学家的讲话中提出。指出: 做好人才工作,首先要确立人才资源是第一资源的思想,克服见物不见人和重使用轻培养的倾向。要建设适应党和人民事业发展需要的高素质人才队伍;要树立全面的人才观,广纳贤才,知人善任;要按照全面发展的要求,提高人才自身的...
人力资源
为什么是企业的
第一资源
,其重要性
答:
人力资源是
企业的核心竞争力。人力资源是企业与其他企业竞争的核心,一个企业拥有高素质的人才,能够不断地推动企业发展和创新,使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。人力资源是企业生产力的基础。企业所需要的人才不仅仅是拥有一定的专业技能,还要具备良好的素质和道德品质,这种素质和品质的高低将直接影响...
如何理解
人力资源是第一资源
答:
随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到第一资源的重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以
为第一资源
,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程碑谈起。第一里程碑:人...
什么
是第一资源
答:
第一资源是
国家发展的战略资源,对应的是人力资源,财务,产品,资产。人才资源作为第一资源和创新活动中最为活跃最为积极的因素,“人才是第一资源”是指在现代社会,由此可见
人力资源是
企业发展的第一资源,人才
资源是第一资源
,人才作为第一资源。充分发挥人才作为第一资源的作用,人才资源是第一资源...
为什么说
人力资源是
企业的
第一资源
答:
1
、
人力资源
管理可以保证一定数量和质量的劳动力,推动生产经营的顺利进行企业为了实现业务目标,就需要通过员工的努力来完成,这就要求企业使用适当的人员实现其预定的目标,而想取得成功,就需要认真地对人员进行组织。公司保证一定的员工数量和质量来共同完成公司指定的企业发展目标,而在这其中,员工的素质...
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