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人力资源是不是企业的第一资源
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是企业的第一资源
正确还是错误
答:
错误。
人力资源是企业的第一资源
。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源
为什么
是企业的第一资源
,其重要性
答:
人力资源是企业最重要的资源之一
,其重要性体现在以下几个方面:人力资源是企业的灵魂。人力资源是企业运转的重要因素,是企业的核心竞争力。企业所拥有的人力资源越优秀,就越能够顺应市场的变化和应对各种挑战。人力资源是企业的核心竞争力。人力资源是企业与其他企业竞争的核心,一个企业拥有高素质的人才,...
为什么说
人力资源是企业的第一资源
?中职生应怎样努力成为高素质_百度知 ...
答:
由此可见人力资源是企业发展的第一资源
。2、中职生应努力成为高素质方法:掌握提高经济效益的主要途径,情感态度观念,形成作为劳动者生产高质量产品的观念,增强诚信和创新的意识。
为什么说
人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
为什么说
人力资源是企业的第一资源
答:
人是生产力要素中最活跃的因素,也是住在其他要素的主体,当然是
第一资源
。
什么
是企业的第一资源
?
答:
1
.
人力资源是
指在一定时间内,组织内部人员所具备的能够为
企业
创造价值的教育背景、能力、技能、经验和体力等方面的总和。2. 在企业或事业单位等独立经营团体中,人力资源是指员工所具备的能力和技能资源。3. 约翰·R·康芒斯在1919年和1921年的著作中首次使用“人力资源”一词,但其含义与21世纪我们...
什么
是企业的第一资源
?
答:
人力资源
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被
企业
所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
什么是
第一资源
答:
由此可见
人力资源是企业
发展
的第一资源
,人才资源是第一资源,人才作为第一资源。充分发挥人才作为第一资源的作用,人才资源是第一资源也是创新活动最活跃,人力资源已上升到第一资源的重要位置,人力资源包括数量和质量两个方面,必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。
如何让
人力资源
成为
企业的第一资源
答:
人力资源
在21世纪,已经
是企业的第一资源
了,只不过企业负责人视角不同,看待问题方式不同而已,这跟人力资源从业者的工作能力有很大关系。要想让企业负责人认可人力资源的重要性,需要人资源开发和利用上多下点功夫。使企业经营以人计划性的推进事务为准则而非事推人走。充分利用集体的分工、智慧来做...
为什么说
人力资源是第一资源
?(简答题)
答:
随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到
第一资源的
重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以为第一资源,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程碑谈起。 第一里程碑:...
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