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人力资源是企业的首要资源
是企业首要
的最有价值的
人力资源
A技术人才B创业者C财务人才D营销人才...
答:
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是企业首要
的、最有价值的
人力资源
。A.技术人才 B.创业者 C.财务人才 D.营销人才参考答案:B
为什么说
人力资源是企业的
第一资源?中职生应怎样努力成为高素质_百度知 ...
答:
1、因为人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分
,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展,人力资源的核心是人才资源,人才是所有组织发展的高度和生命力的决定因素。由此可见人力资源是企...
为什么说
人力资源是
一个
企业首要的
战略资源?
答:
人力资源是一个企业首要的战略资源
,人力资源管理也很关键,但并不是说人力资源管理就是企业管理。人力资源不同于人力资源管理,人力资源管理又只是企业管理中的一个中国要管理部分
为什么说
人力资源是企业的
第一资源
答:
4、人力资源管理便于企业评估所处的竞争环境
,有助于开发新技术和新产品通过同行业的商业信息分析,通过认真的比较可以实现对企业的基本的了解,对企业的近期业务状况有一个充分的认识,可以明确行业产业结构的趋势,认清企业潜在的风险和发展趋势,并采取相应的策略对企业的管理进行调整。5、人力资源管理是企...
人力资源
为什么
是企业的
第一资源,其重要性
答:
人力资源是企业的核心竞争力
。人力资源是企业与其他企业竞争的核心,一个企业拥有高素质的人才,能够不断地推动企业发展和创新,使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。人力资源是企业生产力的基础。企业所需要的人才不仅仅是拥有一定的专业技能,还要具备良好的素质和道德品质,这种素质和品质的高低将直接影响...
如何让
人力资源
成为
企业的
第一资源
答:
自然资源和物质资源终归是有限的,惟有
人力资源
,才是永不枯竭的战略资源;人才优势,是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。当今时代,综合国力竞争的广度和深度前所未有,谁掌握了人才竞争这个关键,谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源,形成人才辈出、人尽其才的生动...
为什么说
人力资源是
一个
企业首要的
战略资源?
答:
2.人力资源相对于其他资源而言具有很大的增殖性、主动性,掌握了人才就掌握了制胜的关键因素(即便公司什么都没有了,只要还有人~~~优秀员工~~~就会有希望)3.知识技能等等都依附于人力资源4.企业的战略规划及发展都必须以人力资源为核心展开
人力资源是一个企业首要的战略资源
,人力资源管理也很关键,但并不是说人力资源...
土地
人力
资金是什么
资源
答:
人力资源。传统企业发展需要的资源是土地、人力、资金、技术,土地人力资金是人力资源,
人力资源是企业的首要资源
。
为什么说
人力资源是企业
最宝贵的资源
答:
我们不从宏观层面和微观层面,即国家和个人来谈
人力资源
管理,而是从中观层面,即针对企业组织来谈现代人力资源管理。因此,我们更为关注现代人力资源管理对一个
企业的
价值和意义。在这里,我们认为现代人力资源管理对企业的意义,至少体现在以下几方面:1.对企业决策层。人、财、物、信息等,可以说
是企业
...
如何让
人力资源
成为
企业的
第一资源
答:
关键词:
人力资源
黄金企业 问题及对策 黄金企业面对日趋激烈的矿产资源和人才资源竞争,在善用珍贵的黄金资源同时,要把人力资源当作
是企业的
第一资源进行有效的开发和使用,不断提升传统资源型企业的现代化经营管理水平,创造一个和谐稳定的用工环境,增强组织的运行效率和员工的工作能力。然而在人力资源管...
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