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人力资源外包报价计算公式
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人力资源外包
(给银行的IT部门)的公司里,公司一般要从员工的薪资中...
答:
算法1:比如用人单位跟
外包
公司要一个员工,这个给这个员工开价1000元工资。那么外包公司会根据这个费用
计算
用在这个员工身上会花多少钱:社保公积金大概45%,那就是450元,还有什么杂七杂八补贴等大概200。问用人单位,这个员...
人力资源外包
的费用如何算
答:
按照我们大连的工资
计算
,一个
人事
专员月工资1500-2000元,一个主管3500-4500元,一个经理5000以上,一个总监年薪15万,算一下大概成立这么一个部门月支出在2万元左右,这其中还不包括给他们配备办公设备和水电房租等费用。...
投标
报价
的EXCEL
计算公式
怎么设?
答:
G3=50-MIN(15,ABS(F3)*IF(F3>0,0.5,0.25))
投标
报价
用excel
计算公式
怎么设?
答:
如图,在 B4 单元格输入
公式
:=IF(B4>$C$1,MAX(0,40-INT((B4/$C$1-1)*100)/2),40+MIN(10,INT(((1-B4/$C$1)*100)/2))-INT(100*(0.8*$C$1-B4)/$C$1)*(B4<0.8*$C$1)/2)复制并下拉填...
人事外包
服务费包含哪些?
答:
一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十
,这部分费用包括了很多费用:招聘费、员工培训费、薪资代发个税代缴、社保代缴以及后期的管理服务费、风险管理等。可以找一家人事外包公司问一下,大大推荐连智领域。
投标
报价
得分怎么
计算
的,求EXCEL
公式
答:
1、评标基准价的
计算
,即为投标人的平均
报价
=ROUND(AVERAGE(B3:O3),2)2、偏差率计算,即为 偏差率= (投标人报价-评标基准价)/评标基准价×100 =ROUND((B3-$B$5)/$B$5*100,2)3、当评标报价低于评标基准价时...
投标
报价
的
公式
问题?
答:
b. 若有效评标价为4-6家时:去掉最低或最高有效评标价后,其余各投标人有效评标价的平均值K为评标基准价。基准
价计算公式
:K = (P1 + P2 + P3 + ... + Pn-1) / (n-1),其中4 ≤ n ≤ 6。c. 若有效...
劳务
外包
的员工服务费怎么
计算
合理
答:
4、邀约人员到企业面试。 5、帮助企业与候选人进行薪资谈判。 (二)、
人事外包
:社保代理、社保公积金。 收费标准:约100元/月/人(每年600元/人)
人力资源外包
公司。 1、...
软件
人力外包价格
是怎样的?
答:
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端
的价格
更高。今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同 固定款:是指...
劳务派遣和
人力资源外包
的区别
答:
劳务派遣和
人力资源外包
的销售额
计算
方式1、劳务派遣:扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后为计税销售额。说明:社保公积金,是劳务派遣公司以自己企业名义为员工办理登记并缴纳;劳务...
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