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外包服务管理费几个点
吉林省劳务
外包管理费
收费标准比例划分
答:
15%计取。
劳务分包工程管理费按分包工程量定额人工费的15%计取
。13规费各项规费的计取按省建设行政主管部门核发的吉林省施工企业劳动保险费取费证书核定的标准执行。
外包服务费
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%级劳务派遣
企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人...
挂靠别人劳务公司别人收我5
个点
这5个点的是怎么组成的
答:
做劳务要挂靠劳务公司,劳务公司要收5%的管理费,
即抽取5个点
,其中包括提供劳务派遣服务、安全保护服务,提供人力资源外包服务的税务。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动...
劳务
外包
的员工
服务费
怎么计算合理
答:
劳务外包收费标准是会根据劳务外包的规模,以及还有现场考查后才能进行核算,
对于一级劳务派遣企业管理费的收费标准一般是为被派遣人员工资总额的8~17%
;而对于二级一般在8~14%。具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算。 企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一...
劳务
外包
公司收费标准?
答:
四级劳务派遣企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~10%
。劳务外包业内人士曾经也有所表示,目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业...
劳务
外包
收费标准
答:
2、长期计时外包管理、餐厅外包管理 3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。 具体收费标准:根据外包的规模,现场考查后,定向核算。 企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为
被派遣人员工资总额的8~17%
;二级劳务派遣企业管理费...
劳务
管理费
收取
几个点
答:
7至8
个点
。1、行业惯例:在某些地区或行业中,百分之7至百分之8的费率已经成为了劳务行业的惯例,客户也普遍接受了这个费率在这种情况下,劳务公司收取
管理费
的费率也会相应地按照行业惯例来收取。2、劳务公司的运营成本较高:劳务公司需要承担员工的工资、社保、办公费用等成本,同时还需要承担一定的风险...
人力资源
服务费
税率是5%还是6%
答:
人力资源
服务费
税率是6%。人力资源
外包服务
无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。人力资源
管理
公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
劳务的
管理费几个点
答:
7至8
个点
。根据华律网查询显示,做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,劳务公司要收7至8个点的
管理费
。劳务所说的管理费就是中介费。
外包服务费
答:
营改增后劳务派遣公司开具
外包服务费
增值税普通发 票,适用5%的“征收率”。《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号 ):一、劳务派遣服务政策 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面...
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