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人事外包收费报价表
劳务派遣
收费
标准文件
答:
):(1)按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200至350元每人;(2)按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350至550元每人
;(3)按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450至700元每人;3、社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。综上所...
人事外包
怎么解释,是只负责代缴社保和公积金吗?怎么
收费
答:
一、企业社会保险代理:1、5人以下:50/人;2、10-40人:30元/人;3、40人以上面议
。二、企业住房公积金代理:1、10人以下:30元/人;2、10-40人:20元/人;3、40人以上面议。三、企业社会保险+住房公积金:1、10人以下:60元/人;2、10-40人:40元/人;3、40人以上面议。四、个人社保...
劳务
外包收费
标准
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%
;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为...
人事
代理
收费
答:
人事外包
分为很多种,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。根据不同的模块,
收费
价格是不同的。人才招聘模块,上啥班这样的招聘外包公司,到面的收费大约是150-200元/人。希望可以帮到你 ...
劳务
外包
公司
收费
标准?
答:
一级的劳务外包企业管理费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~17%
;二级劳务外包企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~10%。劳务外包业内人士曾经...
常州劳务派遣的基本
收费
方式,收费多少
答:
一、单纯的代缴社保50—80元/每人每月(缴公积金增加20)。二、雇主派遣65—80元/每人每月。三、招聘派遣150—250元/每人每月,最高的四百五百也有,依据行业及人数而定价。四、理论定价标准是派遣员工月薪的8—15%。五、涉及地方基金及其他费用协议约定。六、劳务派遣并非价格越低越好,关键是寻求专业...
软件
人力外包
公司是怎么
收费
的
答:
软件
人力外包
公司是怎么
收费
的 简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同 固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,
报价
是固定的...
企业社保
外包
,
人力资源
公司
收费
标准是多少?
答:
国内
人力资源
公司帮企业代理社保
收费
一般在40-100元/月/人,我公司合作的是泛员网,服务费是60元/月/人,可以做员工异地参保和停保,而且他们有员工端APP,员工可以直接查社保,开具证明,减少了我们很多的工作量,服务也挺好的。百度上面有这方面的信息。
人力资源
中介费一般收多少
答:
大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源公司之
人事外包收费
: 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非...
劳务公司派遣工人怎么
收费
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。
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