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人事外包服务费包含哪些?
如题所述
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推荐答案 2022-03-05
关于人事外包价格的标准,现在基本上在市场上是透明的,一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十,这部分费用包括了很多费用:招聘费、员工培训费、薪资代发个税代缴、社保代缴以及后期的管理服务费、风险管理等。可以找一家人事外包公司问一下,大大推荐连智领域。
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人事外包服务费包含哪些?
答:
关于人事外包价格的标准,现在基本上在市场上是透明的,一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十,
这部分费用包括了很多费用:招聘费
、员工培训费、薪资代发个税代缴、社保代缴以及后期的管理服务费、风险管理等。可以找一家人事外包公司问一下,大大推荐连智领域。
人力资源服务费
和现代服务费的区别
答:
2、包含内容不同:人力资源服务费包含招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等内容
。现代服务费包含劳务、技术、管理等服务的价格,范围包括各种人力资源服务、专业咨询服务等领域的服务。
什么
叫做“
人事外包服务
”?
答:
人事外包是指企业将其人力资源管理工作中的部分或全部任务委托给专业的人力资源管理公司处理。
这些任务可能包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、社保缴纳、劳动关系管理等
。通过人事外包,企业可以将这些繁琐的事务性工作交给专业公司处理,从而专注于核心业务的发展。人事外包的服务内容 人事外包的服务内容非常广泛...
人力资源外包服务费
算佣金么
答:
算。根据查询《财政部国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》显示,企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过规定计算限额以内的部分,算为人力资源外包服务费的佣金。人力资源外包费用一般都会包含有
招聘费
、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等...
企业
人力资源外包服务
一般
都包括哪些
项目?
答:
譬如目前很多企业都已经把人才招聘
外包
出去,而档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利的外包也呈现高速增长的趋势。社保代缴等一定要选择正规专业
人事
代理公司,今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的
人力资源服务
机构,立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力...
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