55问答网
所有问题
工作了快一年,最后一个月被调岗有年终奖吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-02-09
调岗跟你的年终奖不影响的
你调岗了也是在公司的员工的
你的年终奖也还是要给你的,不用担心
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/eLcFeGFFIGF4e8cG8c.html
其他回答
第1个回答 2018-02-09
你被调离了
都是有年终奖的
具体年终奖会不会变
看公司规定了
相似回答
用人单位
调岗,
劳动者不同意被迫离职能否拿到
年终奖
答:
不一定
。首先,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。但用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。根据《劳动合同法》第四条的规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。当用人单位在规章制度中规定...
用人单位
调岗,
劳动者不同意被迫离职能否拿到
年终奖
答:
不同意调岗可以赔偿的
,这个要看劳动合同中有岗位协议,单位要调动你的岗位,必须征得你的同意,否则视为违约。您可以凭相关工作证据申请劳动争议仲裁。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿...
欣旺达
调岗
到其他部门
还有年终奖吗
?
答:
有年终奖的
。员工在公司内部转岗,并不影响年终奖的发放,企业员工根据实际的需要经常会进行岗位调动,目的是人尽其才,人员的合理流动会增加企业的活力和提高效率。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
待岗人员
有年终奖
么.我被公司
调岗
不想去,就直接给待
岗了,
请问这样年 ...
答:
你好!
不一定
,年终奖由单位根据工作业绩确定。
公司年前放假说我五十了让我辞职问我的
年终奖
应该给吗?
答:
当然应该给。你做满了一年就应该
有年终奖,
除非你违反了公司的相关规章制度。另外,公司没有什么正当理由让你辞职,更应该得到补偿。希望采纳,谢谢!
大家正在搜
调岗期间有年终奖吗
一直调岗是为了不发年终奖
调岗影响年终奖吗
调岗后年终奖下降
如果年末前调动会有年终奖不
调岗超过一个月没有异议
因为调岗年终奖少
调岗一个月
调岗期限为一个月
相关问题
公司给我调岗,承诺薪资待遇不变,我去后工作了快一年,现在我们...
工作一个月规定有没有年终奖发放
工作十年,被调岗,想辞职,可以要求公司补偿吗?
如果公司口头通知调岗,员工不同意,但公司安排调岗后的工作,这...
单位要求员工调岗,协商不一致造成的劳动合同解除,公司是否应经...
年终奖是不是月工资的一半,我工资是2500,那么年终奖就是1...
公司一年发14个月工资,2个月算年终奖,这个是怎么算的?
年终奖的基数即月平均工资如何计算