公司年前放假说我五十了让我辞职问我的年终奖应该给吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然应该给。
你做满了一年就应该有年终奖，除非你违反了公司的相关规章制度。另外，公司没有什么正当理由让你辞职，更应该得到补偿。
希望采纳，谢谢！

Answer 2

应该给的只有你不是提前离开岗位一直持续工作到年底的话就应该给你本年度的年终奖

Answer 3

首先，公司不能由于年龄问题让你无故离职！而是应该正常工作到退休，年龄不适合该岗位，那就调岗！如果已经辞了，那应该给，年终奖是之前一年的

Answer 4

不要主动辞职，年终奖必须要给你的。劳动法没有规定五十岁必须要辞职的。不是主动辞工被公司辞退的员工，公司必须按工作年限给你补偿金，通常按一年补偿一个月工资计算。

Answer 5

肯定要给，而且这种情况，公司应该要有一份补偿金额给您，如果没有，可以不辞职，可以向劳动局投诉。