如何看待大企业变相裁员事件？

Question

为什么要变相？

Answer 1

变相，是为了规避一些自己的责任，因为法律规定裁员，辞退员工需要支付比较多的费用，所以他们会以其他的形式进行。另一方面，裁员会影响他们的企业形象，所以为了维护公司的企业形象，他们也会选择其他的形式，来进行裁员。

Answer 2

变相裁员的做法站在大众角度来说，我们可以说不道德，但是很多资本家并不会在乎这些看法。当然了，变相裁员可能会节约公司的一部分人力成本，相对应的，变相裁员会使公司在很大程度上造成恶劣的口碑，影响公司以后的人才引进以及一定程度的社不良影响及公司与外界的合作关系。

Answer 3

大企业裁员是为了降低成本的，变相裁员是为了企业的生存与发展的。

Answer 4

我觉得大企业裁员是为了公司未来更好的发展和一种创新改革。公司需要裁员，缩短一些不必要的开支和浪费。有些岗位不需要那么多人来支撑

Answer 5

在当前的经济状况。很多大企业都为了节约成本，变相裁员。我觉得如果是有补偿员工相关的费用，也是可以接受的。