面对公司变相裁员，我们该如何应对呢？

Question

这张图片是我们公司出的通告，请大家看看，里面有不少违反劳动法的条款。
公司现在只有几十人，我们有十余人被放15天到无法确定的无薪假期，又不允许在公司食宿，明显是变相解雇，公司不想给我们裁员补偿。 现在很多公司都这样，大家说说该怎么办？ 急呀！
我是说怎样才能保障自己的合法权益

Answer 1

不要认为企业行为一旦影响你的个人利益就是违法、就应该去对待敌人一样
企业不是福利机构，存在的目的就是要利润，没有利润就没有存在的必要，也不没有了工作
把你的思维转而放在工作上，或许更有利于你的发展

Answer 2

《劳动合同法》=“政府迫使企业破产法”！外部经济环境差+企业内部出现问题→企业经营困难→劳动者告企业→企业倒闭→其他企业雷同，相继倒闭→劳动者可能长期失业

Answer 3

请律师分析一下本回答被提问者采纳

Answer 4

是金子在哪里都发光，此处不留爷自有留爷处。