为啥有的老板说是要把你培养成人才，希望你能力出众，却让同事做起你的领导一直吩咐你帮忙，还不让拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

老板的角色就是招揽人，用人。把人用好了，才会给他带来收益，他有了收益才能招到更多的有用之人，也能给你开工资，
同时，他希望把你培养成人才，说明你现在还不是人才，还没有能力出众，多把精力放在工作上面，做出成绩自然老板看得到，当天离不开你的时候就是你做领导的时候。

Answer 2

想太多没用，用自己的能动性发挥自己最大的价值就行，老板的意思你永远弄不懂，因为他可以想天也可以想地。
真正的重要之重是你要调整好自己，做个精明能干的人。本回答被网友采纳

Answer 3

领导为了让你从最底层学习，经验，能力是从实践中得到，只有不如你的人当领导管你，让你苦辣酸甜都唱到。才能锻炼出出色的能力。

Answer 4

你就按照老板的意见去工作，去学习。至于他怎么样安排？他是有准备的。他的目的有可能让你去干，也有可能是在利用你。不管怎么说？你把心情放正。你把工作做好。尽量不出现瑕疵。就可以了。没有必要考虑问题太多。除非你看出苗头不对，是她利用你。喝有什么其他的手段之外。一般情况下。把工作做好。

Answer 5

领导就是给你心灵鸡汤，让你甘心情愿为单位做贡献，领导也没错员工就是要尽职尽责干好本职工作，只是领导的出发点不同罢了。