刚签了合同，还没开始上班，想直接离职，不想去公司写辞职报告。这样可以吗？

Question

我是今年的应届毕业生，刚毕业。
刚在外地签了一个公司，合同，暂住证等各类手续都办得差不多了，
上班的前一天家里打电话来，有事，就和人事部说了等我晚几天去上班，就回家了。
到家了才知道家里的事比较急，近几个月不能离开家。所以就不打算去那个公司了。
我没有时间去公司办理离职申请，来去车费也蛮贵，所以我打算什么也不做，就直接玩失踪不去了。
这样可以吗？会不会要付违约金什么的？以后在签约其它公司有影响吗？

Answer 1

　　根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”目前，您虽然没有上班，但已签订合同，则要看合同的生效时间具体确定。如果合同已经生效且没有约定试用期，则需提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期，则无需以书面形式通知用人单位，但需要提前三天通知。根据《劳动合同法》第三十六条规定：‘用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同“。所以如合同已经生效，建议您最好和公司协商解除劳动合同。

Answer 2

从法律上，你与公司之间的用工关系还没有开始，因此也谈不上违约的问题，但建议还是跟人事部书面反映下情况，这样也算有一个善始善终。本回答被提问者采纳

Answer 3

如果合同里没有特别说明，应该是不用交违约金的，最好是打电话和单位说一声，这样也不耽误单位招新人，玩失踪可能也没有什么坏结果，但这样做事总是让人不太舒服，说出正当的理由，单位也可以理解你，说不定今后还有机会再合作。

Answer 4

你最好还是给你原来的那个单位协商一下，如果真的协商不了了，就直接毁约吧，就是你说的那种什么也不做，不过你自己的档案啊，户口之类的要确定在自己手上，要是在你签约的那个公司就不太好办了。不会影响以后的求职的。

Answer 5

你的档案在你手里就行 玩失踪就失踪吧 公司也没办法拉你回来
不需要违约金
再签其它公司没有影响
但是刚毕业就这样也不太好 还是要对自己负责对用人单位负责