在公司上班的第一天就签了劳动合同，在第三天就不想做了，可以直接走吗？还在试用期！！

Question

因为做了几天感觉不怎么合适，希望尽快有人帮忙回答- -

Answer 1

我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。

如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。

按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。

Answer 2

试用期内提前3天通知单位就可以在3天后离职。
劳动合同法：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问

可是我现在不在当地去不了啊- -

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Answer 3

劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到了3天就可以走了，不需要任何人批准。
注意需要用人单位给开解除合同证明，否则会影响你以后的就业。

Answer 4

去面试他说签了合同招满了刚去公司去三天不干了