什么样的人不适合当领导？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为一般那些个性太强的人是不适合当领导的，此外，当领导的人应该有格局，对于那些心胸狭窄的人来说，没有大局观念，是不适合当领导的，此外私心太重，太计较利益的人也是不适合当领导的

Answer 2

心眼太实不会拐弯的人不适合当领导，当领导的情商和智商要高，遇到很多事情要能有解决问题的能力，其实我们经常看到一些领导外表和蔼看起来很老实，其实是很会做事的比较聪明的人。

Answer 3

性格懦弱，胆小怕事的人不适合当领导，在职场上他们能跟性格平和的员工好好的沟通，但是面对比自己更强势的员工，他们本能的就会往后退缩。于是就会出现领导被员工牵着鼻子走的局面，领导却只能敢怒不敢言。所以在职场上大多数做得好的领导都是性格比较强势的人，他们懂得捍卫自己的权威，而那些懦弱的领导，早晚会被比他强势的员工挤下台。

Answer 4

一点就炸的人——这种人，在现实生活当中，我们给他起个名字叫没心没肺，是通常被小人利用最多的人，他们也没什么坏心眼，人通常情况下也很实在，做事往往不动脑子，脾气又大的不得了，一点就着，一着就炸，一炸就坏事儿，关键是通常情况下它坏的还是大事儿，还是一些让人啼笑皆非的事儿，小编觉得这种人无论如何也当不了领导，如果你有这个倾向，还是改一改的好

Answer 5

不适合当领导的人有以下几种情况，比如自己没有能力，又不善于表达自己想法，没有组织管理能力，或者是老好人，品德有问题的人。