首先要有礼貌，说话有分寸，一开始就和有分量的同事主动沟通，职场里外表和善的一般都是普通员工

2
专心做事，注意行为谨慎，不要让行为引起同事不满意，印象不好关系始终处不好

3
帮同事一些小忙，适当主动提出帮助，但得以自己的工作为主，不必每次都答应，不然你还得顺带替她工作

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领导交代的事情，需要有自己的见解和做事方式，让领导看到你的用心之处，但切忌不要否定领导的安排，可以常识性改变

5
新人需要有眼力见，反应灵敏，情商在线，做了好事还得让同事记住，因为你原本没有义务帮助他

6
不要为了和同事拉近距离，追着人家八卦，即使她表现得很有耐心，估计以后她不会跟你用心相处的，没有谁愿意有把柄在谁手里

END
招数1:适应单位节奏 树立自信心
新人初入职场,许多职场新人会觉得自己经验不足,周围的同事、领导都是自己的前辈,需要谦虚学习。“这一点认知是没有问题的,但是许多职场新人往往将‘谦虚’变成了‘谦卑’,唯唯诺诺,毫无自信,领导问一个简单的问题也是回答得毫无底气,紧紧张张,这样不仅自己不轻松,让周围的人也不轻松。”朱经理说,不管是同事还是领导,都喜欢跟令自己相对轻松的人接触,如果职场新人在与同事和领导交往接触中总是一种这样的状态,那么久而久之,被大家忽视的情况就非常常见了。
而出现这种情况的原因,除了跟自己的沟通能力欠佳有关外,没有自信也是重要因素。所以要想走出这一怪圈,首先要做的就是找回自信,增加与他人沟通的底气。“一个人的自信主要是靠后天才华的累积和能力的提升换来的。当你的能力足够强又很自信的时候,你的光芒是很难被掩盖的。到时候,就算你有意做个默默无闻的人,可能客观环境也不允许了。”而职场新人提高自己能力的方式有好多种,如果你专业对口,可以考虑利用业余的时间好好地巩固自己的专业知识,将自己工作领域的事情做到极致。如果是跨专业就业,则可以利用好业余时间,尽快地将自己就职公司所在行业领域的专业知识补上,以便自己能更好地适应公司的节奏和行业的竞争。
招数2:加强逻辑思维能力 学会人际沟通技巧
“良好的人际沟通能力对于职场人士来说非常重要,不管是职场达人还是职场菜鸟,这一点永远都需要学习提升。许多职场新人感觉自己被忽视,被‘透明化’,大多数情况下是跟沟通能力分不开的。”加强沟通能力的首要步骤,就是要注意提高自己的逻辑思维能力。“许多人讲话毫无逻辑,不仅别人听不懂,自己说完以后也不明白自己表达了什么,试问这样的对话有谁愿意去听?”
朱经理建议,职场人士可以多学习一下金字塔原理、SMART原则、时间管理四象限法则等有关原理学说,以加强自己的逻辑思维能力。等逻辑思维能力提高后,再考虑如何提高自己的表达能力。“沟通就是这样,你要首先自己跟自己讲,让自己明白自己在说什么,表达什么内容,然后再考虑如何让对方去接受你所传递的信息。如果能在此基础上锦上添花那就更理想了,比如运用幽默诙谐的话语让对方更易接受等,这些都是提高人际沟通能力的技巧。”
对于小卢的遭遇，资深HR、中建六局铁路分公司人力资源部经理朱平分析道，新人初入职场，许多职场新人会觉得自己经验不足，周围的同事、领导都是自己的前辈，需要谦虚学习。“这一点认知是没有问题的，但是许多职场新人往往将‘谦虚’变成了‘谦卑’，唯唯诺诺，毫无自信，领导问一个简单的问题也是回答得毫无底气，紧紧张张，这样不仅自己不轻松，让周围的人也不轻松。”朱经理说，不管是同事还是领导，都喜欢跟令自己相对轻松的人接触，如果职场新人在与同事和领导交往接触中总是一种这样的状态，那么久而久之，被大家忽视的情况就非常常见了。
而出现这种情况的原因，除了跟自己的沟通能力欠佳有关外，没有自信也是重要因素。所以要想走出这一怪圈，首先要做的就是找回自信，增加与他人沟通的底气。“一个人的自信主要是靠后天才华的累积和能力的提升换来的。当你的能力足够强又很自信的时候，你的光芒是很难被掩盖的。到时候，就算你有意做个默默无闻的人，可能客观环境也不允许了。”而职场新人提高自己能力的方式有好多种，如果你专业对口，可以考虑利用业余的时间好好地巩固自己的专业知识，将自己工作领域的事情做到极致。如果是跨专业就业，则可以利用好业余时间，尽快地将自己就职公司所在行业领域的专业知识补上，以便自己能更好地适应公司的节奏和行业的竞争。
招数2：加强逻辑思维能力 学会人际沟通技巧
“良好的人际沟通能力对于职场人士来说非常重要，不管是职场达人还是职场菜鸟，这一点永远都需要学习提升。许多职场新人感觉自己被忽视，被‘透明化’，大多数情况下是跟沟通能力分不开的。”朱经理说，加强沟通能力的首要步骤，就是要注意提高自己的逻辑思维能力。“许多人讲话毫无逻辑，不仅别人听不懂，自己说完以后也不明白自己表达了什么，试问这样的对话有谁愿意去听？”
朱经理建议，职场人士可以多学习一下金字塔原理、SMART原则、时间管理四象限法则等有关原理学说，以加强自己的逻辑思维能力。等逻辑思维能力提高后，再考虑如何提高自己的表达能力。“沟通就是这样，你要首先自己跟自己讲，让自己明白自己在说什么，表达什么内容，然后再考虑如何让对方去接受你所传递的信息。如果能在此基础上锦上添花那就更理想了，比如运用幽默诙谐的话语让对方更易接受等，这些都是提高人际沟通能力的技巧。”
招数3：发挥自己的特长 让大家认识自己
“觉得自己没有存在感的人，往往精力和时间也比较多，既然有时间和精力，不妨可以正好利用这些时间和精力，去学习一些工作之外的能力，比如英语口语、舞蹈、计算机之类的。技多不压身，与其自我气馁，不如让自己成长，相信总有一天，你所学习的技能会用得上的。”为此朱经理举了个例子，许多单位每年都会有各种各样的活动，在这些活动中，文艺表演便是让大家最能认识自己的时候，所以自认为没有存在感的职场新人不妨试试从这些方面入手，表演一段舞蹈，唱一首歌曲之类的，让大家来认识自己本回答被网友采纳
1，学会去交流，职场新人肯定有很多事情不明白，多和工作年龄久的人请教，吸取经验，这样能提升在同事里面的存在感。
2多参加同事聚会，旅游等集体活动。大家都处在一个相对开心放松的状态中，多交流，也能提升自己存在感。
3面对领导的任务，应该尽力完成，努力完成，给老板创造效益，这样也能提高自己存在感。
4面对大家一起讨论，多提出自己的见解和看法，也能提高存在感。
