离职后需要拿回劳动合同吗？签完合同一直没给我，离职后开了离职证明。 合同不拿回的话有什么影响？

Question

如题所述

Answer 1

按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，公司没给你一份劳动合同的做法显然违反了上述规定。但这并不妨碍你与公司间劳动关系的建立，也是在按照劳动合同的约定履行。
因此，在你已经递交了辞职报告并被批准的情况下，要不要这份合同已无实质性意义。
当然你有权坚持向公司索要属于你的那份劳动合同。

Answer 2

劳动者与用人单位签订劳动合同，一般劳动合同是一式两份，如果用人单位不给一份劳动合同给劳动者本人的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。

《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。