入职后再离职需要赔违约金吗

如题所述

1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。
      2、法律依据:
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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