你好，我于2011年11月1日和一家人力资源公司签订了两年合同，被派遣到当地一家银行做代理充值工作。后来因劳动量大，我于2011年2月23日向领导提出辞职意向，领导以当天是周末为理由，让我坚持上班到礼拜一，礼拜一可以到公司写离职申请。于是我在25号到公司辞职。当时没有任何人告诉我离职后要扣工资。在我手续办理好之后，经理告诉我可能要扣工资，我问扣多少，经理竟然说不知道，反正要扣。到这个月发工资我一查，只发了620元。扣了我一半工资。请问这件事怎么处理？
谢谢啊~关键是我不记得合同里关于这点是怎么写的了。而且我手里没有合同，也没什么资料能证明我曾经在那里上过班。这该怎么办呢？我现在只有一个工牌，一些手机里公司发给我关于工资到账的短信，还有一份没有办理的调档函。
追答无论如何写，这样的情况下扣你工资都是违法的。
带身份证先去投诉。
十分感谢，那我是直接去投诉好，还是写匿名信好一点？哪样效果好？
追答投诉都是实名制，不存在匿名哦！请采纳
来自：求助得到的回答那为什么我们手里没合同？也没有交养老金。并且在我辞职后才说要扣工资
追答这就是你自己的问题了，刚进去的时候怎么不谈好呢？
是这样的。我们跟人力资源公司签的合同，当时银行的行长也在现场。人力资源公司以他们劳务费有限为理由，不给我们这14个人缴纳社会保险，只说让我们拿着自己缴纳的发票到公司，他们一年只给报销500元。而且签完合同他们直接拿走了，我们手上什么都没有
追答额，这是不合法的，我那个律师朋友的号码我放家里了，等我回家的时候我就把他号码发给你，免费服务的。可以打电话投诉的，只是过程可能会有些麻烦哦
对啊！以前我上过班的，手里都有合同啊。这个公司当时就把合同收走了。不知道为什么。我承认我没有提前15天是不对，但是我提前3天告知了领导，领导已经同意我辞职了，说我只要写了辞职信就可以直接走，根本没告诉我有什么扣工资的后果。
追答他就是找理由扣你钱，去告他们