员工辞职（难）不批；逼迫员工自离

Question

罗定市素龙镇腾达电子厂！员工辞职（难）不批，管理人员玩太极，不批辞工书，也不给厂方提供规定的辞职书，逼迫员工自离（句我所知的已有多名员工选择了自离了）！还有超时加班，不加就当旷工，我已一个月无休过息了！白班08:00到21:00(中间有两小时休息)夜班21:00到8:00(中间有半小时休息)，现在辞职仅无批！应该怎么办？主管还威胁讲“即辞即走扣全部工资（底薪+津贴），就算是提前30天走都要扣一个月底薪+津贴！”怎么办啊？求助！

Answer 1

国家规定的是职工提前一个月书面告之单位即可离职。没有要求必须由企业批准。
因此，你可以书面以邮寄挂号信的形式提前一个月告之单位，即可在一个月后离职。
另外，企业如果有强迫加班，未参加社会保险等情况，你可以随时到当地的劳动仲裁申诉并要求解除劳动关系。以及享受相应的待遇。

Answer 2

难道你没有想过向当地的劳动部门投诉吗？

Answer 3

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