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深圳龙华富士康15号那天自离,能拿到1号到14号的工资吗,会给结算吗。如果会的话需要怎么办理。
希望有过经验或有过在富士康自离过的人回答,谢谢。需要怎么办理吗。我过了试用期,辞工要一个月,我不想等。越详细越好···谢谢、
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推荐答案 2013-10-06
当然拿不到啊。想辞工在富士康简单,你就上班的时候不听话,故意做产品不良,而且不要承认说是自己故意了,天天吵着要辞职。天天搞几个重大异常,估计不到一周就有人找你主动辞职。还有就是拨打78585,说你心里特郁闷,有时候想跳楼和轻身的意向,那样就很快就可以辞职,拿到工资。你不要说你想辞工,估计公司还会赔偿你让你走人。
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相似回答
15号
从公司
自离,
那么上个月
工资会
发吗
答:
法律分析:会
。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
富士康自离
有
工资吗
???
答:
富士康自离是会正常发放上个月的工资的,但是自离当月就没有工资了
,我以前在富士康做人资的,富士康不像其他的小企业,有些小企业你自离的早,连你上个月的工资都不发。
富士康
自动离职上个月
工资会
发吗?
答:
一、一般不会主动发放
。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
在
深圳龙华富士康自离
后,上个月
的工资
还发吗?
答:
自动离职一天,扣除当月三天
工资,
自动离职7天以上, 一分钱都拿不到了。这是劳动法规定的
富士康
上班
自离
了
,工资会
打到卡上吗?
答:
会的,
要3天到帐。好象PCEBG、自离没
工资
。你最好是跑单因为有社保跟住房工基金
大家正在搜
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