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我在深圳龙华富士康上班,这个月4号自离,7号发工资,那么我能拿到上个月的工资吗?
如题所述
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推荐答案 2011-01-04
不能拿、建议你请三天假、三天后工资发了爱怎么走就怎么走、
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://55.wendadaohang.com/zd/FIFc4Q8FG.html
其他回答
第1个回答 2011-01-04
可以拿到 只要不超过3天就可以
第2个回答 推荐于2020-12-20
按劳动法,工资应该给。。但自离可能要扣些钱。
本回答被网友采纳
第3个回答 2011-01-04
朋友
你好!富士康规定:连续矿工3天或非连续性矿工4天按自离处理,而自离是没有薪资的。所以你4号最好去上班,然后5.6.7号想不想去就看你的心情了。
相似回答
富士康
夜班
4号
晚上不去
7号发上月工资吗?
答:
可以的
,连续旷工三天算作自离。楼主4号不请假算旷工一天,而7号发工资不受影响,到7号下午7.30工资就到账银行卡,放心吧!希望帮到你!
富士康自离上个月工资
有吗
答:
富士康自离上个月工资有吗富士康自离是会正常发放上个月的工资的
,但是自离当月就没有工资了,我以前在富士康做人资的,富士康不像其他的小企业,有些小企业你自离的早,连你上个月的工资都不发。
在深圳龙华富士康自离
后
,上个月的工资
还
发吗?
答:
自动离职一天,扣除当月三天工资,自动离职7天以上,
一分钱都拿不到了
。这是劳动法规定的
富士康离职人员什么时候
发工资富士康
每月
7号发工资
干到
答:
按照相关规定,无论什么情况,
富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资
。深圳员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。员工...
在
富士康上班,
想
自离,4号
是星期六没去,6号星期一也不去,请问
7号
会
发上
...
答:
无故矿工不请示就等于自动离职,想要上月的回报,就得找个好的,让人信服的理由,但还得看你是否与当日值班的班组长关系如何而定.若关系到位旷工都当没着会事,不然你想要就得扣出无故旷工的处罚后剩下的才是你该得到的.但还得看你所在的企业是个体还是集团.大公司不会因这点事计较,但是个体私营企业...
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