我没签定劳动合同也不可以不办理手续吗？
追答依照法律规定来说，用人单位应于一个月之内与你签订劳动合同，但是你只工作了半个月的时间，所以现在用人单位还没有跟你签订劳动合同还是合法的。你是处于什么职位的，你考虑下，如果你离职了，会不会对公司造成损失，如果不可能的话，你也可以不办理离职手续，但是如果公司有流程的话，建议你还是按照公司的流程走走。
你现在是否还处于试用期，如果是的话，你提前三天的时间通知用人单位，如果用人单位没有安排你办理离职手续的话，你就可以走了。
《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。