公司要裁员为了逼员工自己离职，不让员工上班，还为了不发最低保障工资，让员工请假，我可以去告公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况肯定是可以去告的呀。不过前提你得要有证据，比如逼员工自己离职，还有为了不发最低保障工资让员工请假等等的所有行为都必须要证据，你才能搞得进去。毕竟现在是讲证据的时候，只要你有证据。倒一个准一个。当然公司既然敢这么做肯定也有后手的，你自己要考虑好多联系点公司的人一起来可能会比较好，人多力量大嘛。

Answer 2

一般来说这是公司的策略，真的没有办法去进行，到法院的进行宣告确实非常难。

Answer 3

不能。
因为你的叙述存在很大的漏洞。