原来同级的同事，突然被提拔成你的上司，你会有哪些心态和工作行为上的转变？

Question

职场20年，既经历过曾经的好友兼同事成为我的上级，也经历过自己被提拔，曾经的好友成为下属，也经历过从管理岗退下，曾经的下属成为同事。这个心态怎么转变才好呢？

Answer 1

对对对，可以背后踩他， 同事提拔为你的上司，他们就已经有了正式职权。说实在的掌握了对你的“生杀大权”。这时候要拉开距离，不要在像之前一样见面“称兄道弟”。毕竟，他要管理整个部门或者团队，要有权威感。你这样称呼他，他很尴尬，到底该不该答应你？生活上也要拉开距离，少聊一些八卦和负面消息。“交浅言深，言多必失。”这两句话要牢记。

Answer 2

都是混日子
老板要哄
无非都是压榨劳动力
高一级
第一等
就那样
如果不服
二十年四十岁
可以自己创业
拼上这把老骨头
高不成低不就这就是转变

Answer 3

保持原有的工作态度和方式，与 TA 加上点下属的属性

Answer 4

原来同级的同事突然被踢晚上你的上市，你会有哪些心态和工作行为上的转变妈妈你真好面对现实，听从你的赏识安排不要心里抵触，因为毕竟他替你优秀，要不然他怎么能成为你的上市呢，我依然做的，这个是你认真地做好自己的本质工作作出优秀的成绩，也许会为你在同级以上是你先的提拔为。领导者

Answer 5

我觉得平常心对待就好。做好自己的本职工作，同事升职说明他肯定有自己的过人之处。多多向同事学习对方的优点。另外，如果平时关系挺好，在工作中要公私分明。