原来同事突然成为上司，心态和工作上应该怎么转变？

Question

如题所述

Answer 1

与其迎合别人，或者是在公司里算计别人、搅风搅雨，不如沉下心来，提升自己。这句话是一句老生常谈的话，很多领导会跟新人说，把自己的工作做好，不要在意职位薪水，有些领导说这个话，是假话，但有些人真的是发自内心的告诉你，只要能力上去了，薪水职位也会自然而然的围过来。

管理这种事情，没有一概而论，每个人的性格、志向、能力都是不同的，而每个人处理问题的方式也是不同的，没有对错，只有优劣。总之一句话，多想多琢磨，做事多用心。

同级的同事变你上级的事情简直不要太多，心里面肯定会有一个适应过程，正确的面对才是王道，如果同事确实很厉害，多向其看齐，如果你看不出来，一个是你水平不够，另外一个就是你同事水平不够，无论怎么样，一定不要妄自菲薄，可以被打击，但不能被打垮。家里没有矿、没有当官的，该走就走，我同意先找自己原因，但我觉得过度解读放大自身缺点就没必要了，谁还没个不足。

我从来都非常看得开。别人上总有别人的过人之处，领导不是傻子，可能只是你是傻子，因为你输都不知道自己怎么输的。有些同事，临近提拔，突然调过来一起共事。其实明摆着就是要提拔他。仔细观察一下同事的为人处世和工作能力，确实在我之上，不得不服，提拔为领导，我也认。如果我有他的本事，自然提拔的是我，没有什么不服的。

我们现在所处的位置，基本就是我们现在的价值。不要眼高手低、很清高，也不要愤世嫉俗、耽误自己。最好的办法，就是提升自己，用实力漂亮扳回一局。慢慢经营好自己，才是企业家。

Answer 2

应该更多的了解对方的优势，反省自己的一些问题，有一个清晰的认识，这样的话心态会变得非常的好，在工作上也尽可能的配合他的工作。

Answer 3

在自己的工作上面，自己也应该认真的完成自己的工作，不要和自己的同事关系太近，更不要通过两个人的关系来减轻自己的工作量，这样才是正确的方式。

Answer 4

不要嫉妒，要更冷静分析自己的不足；学习他的优点，学会在领导面前表现自己。