上家公司自离一年了,劳动合同还没解除怎么办?

如题所述

要打电话回原来公司提供身体证通知人事部帮你解除,曾经我也试过这么一会事,追问

现在只要解除,花点钱也不是问题,问题就是有点麻烦

追答

这个不是钱不钱的问题,让你以前的同事帮你到人事部让他们帮你解除下就有,

我以前办离职手续那负责人休假了,我急着离职,后来让我叫同事帮代办,就造成合同没解除,到另一个公司就通知我在另的公司还有合同签约

追问

我现在可不可以不去公司办离职?直接去劳务派遣解除合同

追答

要以前的公司才能帮你解除的,不用本人去,让以前的同事帮忙通知下人事部或打个电话都行了

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-07-18
告他不发工资,肯定就能解除了追问

我只上了3天班

第2个回答  2014-07-18
应该自动解除了追问

前几天查了下,还没解除

追答

那就麻烦了,还要回去解除

追问

如果劳务派遣公司不给解除,怎么办?因为我违约劳动合同在前

追答

一般都会解除的,解除这个你有权利的,

第3个回答  推荐于2018-03-22
  劳动者可以打电话回原来公司,要求原公司为其出具解除劳动关系做满通知书。否则,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。本回答被网友采纳
第4个回答  2014-07-18
离职报告没写?追问

上了3天班,没有写离职报告

追答

坑。。。

本回答被提问者采纳
相似回答