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有几个老板会让同事给自己的侄子特殊照顾,最后照顾成被同事随意使唤的人,还去说是侄子不认真工作?
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第1个回答 2021-09-01
有儿个老板会让同事给自工的住子特殊照顾最后照顾成被同事随意便唉的人还去说是住子不认真工作,这个说三去你可以去调查一下真相再去好好判断。该怎么去做。
第2个回答 2021-09-02
我觉得这样的老板就是窝里横,因为你作为他的亲人都不拿他当亲人来对待别人,不随便使唤他才怪呢,
第3个回答 2021-09-02
我觉得老板不应该让同事特殊照顾侄子,年轻人正是学知识,技术的时候,只要通过自己努力,学到本领才行。同事随意使唤说明人缘好,会来事。
第4个回答 2021-09-02
工作人员人人平等当然不能特殊照顾因为时间长了当然非常不好让人使唤然后以不认真做事为由被开除所以
第5个回答 2021-09-02
如果真是老板,那么侄子最后被照顾成这样的话,那估计是这个老板有意为之的,否则没有几个员工敢这样整老板的亲戚
追问
是老板在侄子刚到公司时,老板特意交代同事对侄子特殊照顾
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新员工是
老板的侄子,老板
吩咐你对他
特殊照顾,
有事就吩咐他
侄子去
帮忙...
答:
我觉得你做法是不对的,虽然说新员工是
老板的侄子
,但是我觉得还是要跟普通员工一样对待你,这种做法会让别人觉得你很小气
...就让三
个同事
都对侄子搞
特殊照顾,
一照顾就是三年
,照顾
其实就是
让侄子
...
答:
我认为你最好不要这样做,你把你的
侄子
找到公司,你一定想让你侄子增加历练,让他从基层一点一滴做起,然后将来能够独当大任,而你一开始就让你指的三个同事对你侄子搞特殊照顾,这容易养成你侄子的懒惰习惯,依靠心理,...
你会把侄子招进
自己
公司
让同事照顾
一下
,最后侄子被照顾成
帮工,你会认...
答:
介绍进公司了,就不该过多干预了,如何发展是个人能力问题了,你只能私下提点他,而不能用你的权力去干预,因为大家都知道他是关系户进来的,你再处处偏袒他,难免会让员工心理不舒服,这样以后工作也不太好开展 ...
...然后
让同事
对他
特殊照顾,还
把
侄子
培养成边缘化的员工?
答:
,一方面是跟
自己的
工作能力有关,另一方面是人际交往能力有关,并不会因为你走后门儿遭到更多的歧视,但是如果你进的是亲戚的公司,并且业务能力比较强的话,虽然你是走后门进的,不免会有些人眼红去嫉妒你排挤你,但是毕竟...
老板会让
你对他
侄子
搞
特殊照顾,
让你连续四年有需要就找他侄子帮忙,你会...
答:
让你连续四年有需要就找他侄子帮忙,你会真的按要求连续这样做吗?既然
老板
既然老板都这么要求了。也没必要不去既然老板都这么要求了,也没必要不去做。如果你能在这里如果你能在这里连续干上三年也无所谓了。
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