你们会不会把亲戚招进公司后，让同事给他特殊照顾，并且说这是为了培养成才？

Question

如题所述

Answer 1

举贤不避亲这是公司的制度哪有这样培养亲戚的
只会是从底层做起谁做都一样没有本事怎么会管理
所以公司招人是希望带来效益不是希望你过得比谁都好

Answer 2

我们觉得不应该这样做的啦，把自己的亲戚招进公司以后应该是从底层做起，要打造他成为优秀的管理人员。应该让人家心服口服的，不能让别人关照他，那样就成了富二代那样的。

Answer 3

将亲戚招入自己公司敝多利小，除非他是确有所长，这样的人其实也不需要特殊照顾，让其在工作中自然成熟就可以。

Answer 4

对于现在的职场环境来说，尤其是人力资源管理不完善的企业，将亲戚招进公司属于常见现象。毕竟这是一个人情社会，很多事情是无法拒绝的。但一般都是跟人事打招呼招聘到其他部门，适当照顾。如果这个人可堪用处，那就留着用用。如果不堪用处，让其他部门去辞退对方，也不会让自己难看。本回答被网友采纳

Answer 5

如果是我不会这么做，因为亲戚招进公司已经是在照顾他了，而且我认为在工作中越是亲戚就越要严格，这样才不会让其他员工感觉区别对待。招进公司是照顾，能不能胜任工作留在公司就要看能力了。