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工人被公司部门领导停班怎么处理?
由于分活不均匀,我要求分匀,被拒绝,我拒绝施工被部门领班停工!停我工有工资吗?
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推荐答案 2021-03-04
被公司颂导停班不会有工资的,首先是你没服从工作安排,工作绝对均匀是不可能的。一般领导安排工作都是统一的,不可能专门指向你,应该服从安排才对。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-03-04
首先和部门领导协商,协商不成的话去当地劳动行政部门仲裁,如果不服仲裁去人民法院起诉。
第2个回答 2021-03-04
双方意见未达到统一,可以协商解决,给你相应的劳动报酬。
第3个回答 2021-03-04
如果确实是因为自己犯了错误,那么就应该赶紧承认,并且弥补,然后应该就没事了
第4个回答 2021-03-04
因为什么原因?
1用人单位停产,工人待岗期间也需要支付基本工资。
2若没有合法依据,构成违法解除劳动关系的事实,可热线12333,进行劳动仲裁。
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答:
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如果
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部门领导停班
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处理
,到时候可能会面临开除或者被除名的问题。所以在被领导停班的时候,最好要求部门领导能出具书面说明或者是要求...
我是煤矿
工人
因为一天休息没有请假就
被领导停班
一个月,现在等着解除劳...
答:
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答:
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,一定不会无缘无故,去找找原因,看领导为什么停工人的班。
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答:
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部门
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被
领导停班
数天后会不会被开除
答:
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公司
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工人
停工,停工期短的可以安排双休日补班时间长则不行而且在停工期间必需安当地最低标准发放工资,如果公司就这样解雇你则你可请求法律援助让其赔你2倍2个月工资 ...
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