我跟领导闹点矛盾，然后就停我班了，去了几次都不让我上班，后来就一直没去，曾打过电话给领导，还是不让上班。 我签了劳务合同，还有2年到期。
这种情况会不会被开除，如果被开除了，我交了失业保险，有一年多了，除了失业保险，公司会不会给一部分赔偿。
我们公司应该属于国企了吧，不是个人的小公司，这样的领导就没人治了吗？
停班期间给我按旷工报的。
我现在已经有3个月没去了。前一个月去了几次。一直不让我上班。后来就一直没去，这样算不算旷工，公司会不会把我开除。
还有我再问下，我有个同事也是跟领导顶了几句嘴，领导就让他全单位做检讨，4个班轮流做检讨，对于这样的无理要求，该不该接受啊。
我们单位是鲁能集团的一个附属单位。