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我提前15天向公司提出辞职,走时工作已交接好。公司还能扣我钱吗?老板扣了我一个月工资。我说那我干到一
可是我提出干满一个月再走,公司以找到人为由不让我干。而且公司没给我上保险,只是折成钱发给我。
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推荐答案 2010-10-02
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第1个回答 2010-10-02
哥们,你明显输理。输理不是说你该死,而是漏洞太多,根本上在这个层面你就是弱小的,老板会有太多理由扣你钱。所以忍着点吧……
相似回答
提前辞职,
被
扣一个月
工资,我能拿回来
吗?
答:
3、如果你确定你没有违纪或者工作失误给公司造成损失,那么公司没有权利扣发你的工资
。4、按规定,离职必须在工作交接结束后就支付工资,但考虑到公司有计薪时间,所以大多数情况下,会同意公司将离职薪资和普通职员一样在发薪日计发。5、如果确实有给公司造成损失,根据《工资支付暂行规定》第十六条,公...
请问本人
辞职
报告交完当天
走了,老板扣
压工资怎么办?
答:
这个需要和老板进行协商的,因为根据相关的劳动规定
,辞职
是员工的合理需求,可以
提出,公司
进行审核受理是必须的,但是提出申请一般是在
一个月
的时间,然后才能离职,之前也要半个月左右,因为要确保工作的顺利
交接,
避免项目工作出现差错,这也是保证企业平稳发展的合理安排,所以一般很少有辞职报告当天交完就...
我想
辞职,
但厂里不准,还要扣除
我一个月
的工资,我进厂时签有劳动合
答:
而且工作了一年没有签订劳动合同,
可以根据劳动法规定要求用人单位在劳动关系成立之日起第二个月双倍支付工资
,如果你手上有详细的可以证明劳动关系的材料的话可以向劳动仲裁申请仲裁。 采纳哦 合同上要扣除我一个月的工资,但是我已签字了怎么办? 按照劳动法 提前一个月提出辞职,企业无权扣你的一...
员工提完离职就走人
,能扣一个月
的工资
吗?
答:
正式员工提前30天以书面形式通知
公司,
试用期提前3天。记住发给公司的是离职通知,而不是离职申请,不需要经过对方的批准。如果和公司协商一致
,工作交接
完毕就能走人。如果对方表示不允许,那么到期后自动离职。另外,离职的时候工资需要当场结清,有些公司离职拖
一个月
的工资,很明显是不合法的。
...是
公司
老总同意我走的,工资竟然
扣了我
半
个月
的工资我是外地的应该...
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动保障...
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