55问答网
所有问题
当前搜索:
提前一个月辞职不批怎么办
提前一个月辞职不批怎么办
答:
劳动者辞职的,应当提起三十日书面通知,用人单位,就
可以解除劳动合同
,用人单位不批准的,
可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁部门审请劳动仲裁
。《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳...
提前一个月辞职不批怎么办
答:
【法律分析】:提前一个月离职不批,
可以到劳动局投诉或申请仲裁
。根据我国劳动合同法的规定,劳动者提出
解除劳动合同
,不需要单位及其领导的审批,只需要
提前三十日以书面形式通知用人单位
,到期后要求用人单位办理工作交接后离开...
离职
提前一个月
申请
不批怎么办
答:
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察
。只要劳动者提前一个月通知用人单位就可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。【法律...
请问我
提前一个月辞职
领导
不批怎么办
答:
法律分析:员工提前30天通知用人单位,不用单位批准,到期自动离职。领导不予离职的,
可以通过法律程序维护劳动者的权益:员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
,也可以和用人单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
如果辞工已经
提前一个月
跟公司申明了月底要辞工,公司不给
批怎么办
答:
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批,可以采取以下措施:
1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商
,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:...
提前1个月
申请离职老板不让走
怎么办
答:
法律分析:1、劳动者提出
解除劳动合同
(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
提前一个月
提出离职,到时间了公司不让离职
答:
提前一个月
说
辞职不
让走
怎么办
,可通过以下方式处理:1、提前一个月通知用人单位了,可以直接辞职走人,不需要领导批准。用人单位应当依法按照实际出勤天数结算工资,并开具相应的离职证明。2、如果单位通过某些方式不让走的,...
提前
申请离职
不批怎么办
答:
法律分析:员工提前一个月写辞职申请,领导不予批准,可以通过法律程序维护劳动者的权益:员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以和用人单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同
,...
辞职
单交了
一个月不
批准
怎么办
?
答:
法律分析:
辞职
只需
提前一个月
书面通知用人单位即可,当然需要保留书面提交辞职报告的证据,一个月后劳动关系即解除,只要证明提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣工资和押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
提前一个月辞职
老板
不批怎么办
答:
一、提前一个月辞职老板不批怎么办1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下:(1)劳动者可以与用人单位协商一致,
解除劳动合同
;(2)
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同;(3)可以到劳动局投诉或...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提前一个月离职不让走怎么办
提前一个月离职不同意怎么办
想急辞工不批怎么办
没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
有急事辞职等不了一个月怎么办
辞职满30天没招到人不让走
提前一月辞职不批也不办手续
辞职不批说要等到招到人
一个月了公司不给办离职