详细情况:
8月17号上班,做到9月3号中午,跟经理不合,没有提前通知公司,这样我能要回工资吗?
补充:没有签劳动合同.我从3号开始要工资,经理说要等老板回来,老板在出差,一直等到13号,我去找老板.老板说他们准备招的是长期的工作人员,而我是试用期都没做完,本来他可以不给我发工资的,但是看我们打工不容易,所以才给我发的.这个是这样的吗?
还有他13号说明后天也就是14 15号给我汇过来,等到15号也没有音讯,我再打电话问他,他又说不在杭州,要么明天,也就是16号汇给我,16号又说要17号,17号我问老板什么时候给,他说等他回来再给.我说叫他把我的工资打钱给经理,然后我去经理那里要工资.他说好的.他会和经理说的.然后我次日问经理,经理说这个事情是老板跟我算的.我再问老板,老板又说会和经理说的,就这样.结果他们一直推脱.到昨天我实在等不住了,我说到底什么时候给,他说等他月底回来.他会给我打电话.可是我已经不相信他了.怎么办?
问题:
1.我这样的情况是不是真的像他说的可以不发工资?
2.如果是一定要发的话,有什么法律依据?
3.如果有法律依据,我能不能告他?
4.如果我能告他是不是要去劳动局告? 一般要多少时间才能拿回我的工资?
我真的没办法了.去他们公司都去了三四次了,每次经理都说老板不在,他不能给我工资.然而我已经和老板说过叫他跟经理说,我直接和他结算工资.
我忍不住,想告他,但是没有这方面的知识. 急!
问题就在于我没有提前通知啊,3号和经理吵架了!