新来的员工突然不来了，不办离职手续，能把她怎么样？

Question

新来的员工才干了没到一个月，突然不来了，没办离职手续。还没交保险，档案也不在公司，当然也没把公司发的东西带走，都留在公司，公司也没什么商业机密在她手上，也没什么客户资源在她手上。就是坚决不来公司补办离职手续，能把她怎么样？
扣发她工资，合法吗？
除了工资，还有什么合法的手段处罚她？

Answer 1

很简单就是把她的工资清算好，叫她来领工资。然后叫她把手续补齐。我想她是应该会来的。她要是把来拿工资就拉到。你们也不要想着怎么样罚人家。毕竟大家都生活得不容易。相互体谅吧！

Answer 2

无故不来上班，直接按旷工处理就行了，旷工超过三天就职离了。追问

还有必要再补办离职手续吗？

Answer 3

员工出来的，对我们发现了兴趣，就是很好的的现象。