离职期间+公司让我加班+我不加+叫我走人+这算不算开除?

Question

如题所述

Answer 1

你好！
离职期间，我没有理解错，就是说你自己提出离职了，然后还没有正式办理离职，那么还在公司。还拿着公司发的工资，属于公司员工，因工作需要公司要求加班，个人认为你可以加班，然后和公司要求加班费就好了。因为你还是员工，有必要履行公司的相关规章制度。
你选择不加班，公司提出来然后走人，本身你也已经是离职期间了，只是说公司愿意提前放人了而已，不涉及到开除一说。

Answer 2

这个不能算是开除，辞职报告打上去以后，公司在一个月内随时都可以让员工离开。

Answer 3

算，可以要求公司赔偿

Answer 4

口头通知无法举证，如果用人单位给开解除合同证明，则属于开除，你可以要求按工作年限支付补偿金。本回答被网友采纳

Answer 5

我认为已经准备离职了，肯定要由着自己的主意来，不想加班就直接跟老板说不加，没有必要委屈自己了。
如果老板因为你不愿意加班叫你走人，建议你留下证据，叫老板用微信聊天方式或者是对话录音等方式留下证据。直接跟老板说，老板我现在开始录音，你是不是想要开除我。