领导如何看待员工的工作量?

如题所述

以下是一些可以让领导知道您已经完成大量工作的方法:
1. 定期提交工作汇报:定期向领导提交工作汇报,记录您的工作进展,包括您完成的任务、花费的时间、取得的成果和目前的工作进度等等。
2. 确保任务收件人知道:在给予你任务之前与领导检查任务收件人和频率细节。
3. 主动沟通:尝试保持与领导的频繁沟通,并确保您的工作进展得到及时的反馈。
4. 明确的目标和工作计划:在确定了目标和工作计划后,与领导讨论并得到确认,以确保您在适当的时间完成工作。
5. 自己记录工作量:可以将您的工作量纪录在电子表格或者简单的待办事项中,这样可以清晰明白地记录您的完成情况。
通过以上方式,可以向领导展示您的工作进展和完成情况,确保领导及时了解您的工作量,并给予您相应的反馈。
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