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进厂工作的工资是不是第一个月压着,第二个月领取第一个月?然后第二个月也被压着,第三个月领取?以此类
进厂工作的工资是不是第一个月压着,第二个月领取第一个月?然后第二个月也被压着,第三个月领取?以此类推????
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推荐答案 2014-12-02
是你干完一个月才能领这个月工资,如果你是1号去得,工厂每个月15日发工资,这个月领工资肯定没有你,因为工资表都是提前做好的,等到下个月15号就可以领你上个月5-30号的工资了,不叫押一个月工资
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其他回答
第1个回答 2014-12-01
一般是压15——30天,但是也有不压工资的,不过比较少
第2个回答 2014-12-01
多数压第一个月的,其他正常领取,押金,年底结
第3个回答 2014-12-01
是的
第4个回答 2014-12-01
是的
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压工资一个月
是指
第二个月
发工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他...
压工资一个月,第二个月
发了以后,第三个月还会压吗?还是第二个月发了...
答:
1、有的公司是为了留住员工,所以才压工资。有压一个月的,有压两个月的,不等
,也就是说上两个月或者三个月班只给第一个月的工资,对以后的工资月月清算。2、还有一些公司只是为了获取免费或者廉价劳动力,招聘的员工...
每个厂
是不是都是第一个月
不发
工资第二个月
才发工资而且只发半个月的...
答:
各个工厂公司规定不同。通常是本月月底或下个月月初发过从那个月
的工资
(我公司每月28日发当月的工资)
进厂压工资是
什么意思?第三
个月
才发?意思是前两个月没工资吗
答:
一般工厂都会压一个月工资(钻劳动法的空子,工资不能拖欠三个月)。所以,刚进厂必须干两个月之后,到第三个月发
第一个月的工资,第
四个月发
第二个月的工资,
永远压一个月发。直到你辞职不干,会给你
被压的一个月
...
压
一个月工资是不是第二个月
一起发
答:
如果公司压
工资是
为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之公司没有这个目的
的压一个月
工资,只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
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