55问答网
所有问题
当前搜索:
压一个月工资的厂都不是好厂
很多公司
压一个月工资
,你怎么看待这个问题?
答:
我觉得压一个月工资很正常,能够按时发下来就是好公司
。在现实生活当中,不论我们选择了哪一个行业,压工资已经成为一种常态。很多公司选择压一个月工资,这已经是比较少的了。我觉得这在可接受的范围之内,只要公司能按时发工资,这就是一个好公司。用钱约束员工,才能真正起到约束作用,这已经是每一...
黑厂老板压了
一个月工资
辞职老板也不给 工厂全部多没按劳动法 劳动仲裁...
答:
老板的行为违法。第一,属克扣
工资
(需支付赔偿金),第二,解除劳动合同未向劳动者支付经济补偿金。可以向当地劳动监察投诉,也可以申请仲裁维护自己的权利。注意:仲裁时限为一年。附《劳动合同法》相关条款:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
小厂
压一个月工资
正常吗
答:
法律主观:厂里压一个月工资可能是不正常的
。公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的,该行为不合法。公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的则是合法。法律客观:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
在广东
的工厂
一般都会押
一个月
的
工资
,这是为啥?
答:
不光是广东,其他地方也是,主要原因就是现在工人不好着,中年人越来越少,青年人很少有愿意从事
一个
工人长久干的,所以工厂怕你走,就押你工资,也不都像楼上说那样的,有很多是如果你走了,那被押的那个
月工资
就别想要了
如果厂里去第一天还没开始做 老板说要
压一个月的工资
。我说我不做了...
答:
不要回去,
压一个月的工资
就代表你至少要给他白打一个月的工,这样的老板不可靠,你最后的损失绝不会只有一个月的工资
...为什么有的公司压15天工资,有的公司
压一个月的工资
,进哪个公司好...
答:
每个公司制度不一样吧,私企都是老板说了算的,就我个人而言我觉得还是要看哪个公司更有发展前途,压15天的更好一点。
一般进工厂打工,是
不是
要
压一个月的工资
?
答:
一般进工厂打工都是要
压一个月
的
工资的
,有的是半个月的工资,这个是不一定的,要看你进
的工厂
是哪一家
...保安都当看不见,进入之后还
压一个月工资
,没法活了
答:
富士达二号门招工的是厂子养的地痦流氓,专门骗钱的,合厂内人事部合伙骗,要不支托你,要么进厂试用一两天以各种借口赶你出去,进厂前先交300元钱拒不退还,厂家也让工人白干一两天,太坑人了,富士达领导骗子们出门车撞死!死!死!
老板压打工人的
一个月的工资
,那么这个厂子还值得去吗?这是什么厂?
答:
现在
压工资
一般压15天!如果安月到时发放
工资是
可以的!
工厂工资压一个月
才发合理吗?
答:
押
一个月工资
肯定不合法,辞职了还不给更不合法。我们先要知道公司发放日期是怎么规定的。虽然工资发放在各地的规定都有一些细微的区别,但整体上就是:按月支付
工资的
情形,在次月30日之前发放上个月的工资基本上都是合法的。其实和也就相当于公司延期了一个月发放工资,当然这种情况下,不叫押一个月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么工厂要压一个月工资
压一个月工资的厂值得去吗
压25天工资的公司能干吗
压30天工资的公司好吗
压半年工资的厂能干吗
压一个月工资有必要去吗
进场要压工资吗
讨要工资最快最狠的方法
压一个月工资能干吗