我在一家装饰公司工作了4个月，没有签订合同，公司搬迁要去另外个很远的地方上班就请辞了，老板也同意了签了离职表，但是他现在说我这个月的工资没有了，说公司规定必须提前15天申请离职，而我没有，所以就没工资，当时他签的离职表也被收起来了。
下午我打了当地劳动局电话，他说有没有签合同都必须提前1个月书面提出离职什么的，不然就有理由不给工资。 开始的时候我打了其他区劳动局电话的，跟他说法不一样，请问这是为什么呀。。难道是当地劳动局不想受理？ 而且他还很忙的样子 无语··
追答其实你这个应该是没什么大不了的事情，你现在的问题并不是说公司不承认你是他们员工，而问题是你算不算自离，所以你说的工作证明，入职表这些都是没用的。
你还是自己去趟劳动局监察大队，亲自去搞，你这个一般劳动局给他们公司打个电话，一般都能解决问题的，就算按劳动局说的需要提前一个月，但是公司没给你签合同，是要双倍工资补偿的，你要搞的劳动局的人烦，他们才会给你处理，天天这种事情太多了，其实他们也不想管
谢谢你，也谢谢楼下的朋友们~ 我的工作牌被我撕掉了， 现在只有入职登记表和人证了，如果申请劳动仲裁的话 会赢吗？