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    • 劳动权利受到损害,老板拖欠工资、不跟我签订书面劳动合同或者无正当理由辞退我时，我该怎么办？

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    推荐答案   2020-06-15
    去单位所在地申请劳动仲裁
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    没签劳动合同被公司辞退,拖欠工资算不算违法答：公司拖欠劳动者工资是违法的，离职时公司应该立即支付员工工资，不应该拖欠，用人单位可以和劳动者协商发放日期，但不能无理由拖欠工资。按照相关法律的规定，用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律分析按照相关法律的规定，用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
    单位不说辞退我 不让我上班 也不发工资 我应该怎么办啊谢谢!!答：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条...
    公司老板把我辞退了还不发工资怎么办?没签劳动合同答：劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。主张经济赔偿金，劳动报酬、未签订劳动合同的双倍工资。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未...
    没有劳动合同,老板被辞退,一直推脱不结工资,该怎么办?答：虽然没有劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系是通过口头或者其他方式约定的，未签订书面劳动合同的，也应当按照劳动法的规定执行。同时，建议您保留好相关证据，例如工作时间记录、银行流水等，以证明自己的工作时间和工资，有助于维护自己的合法权益。
    没有与我签订劳动合同,拖欠工资一直不发怎么办?答：公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最...
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