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拖欠工资没有合同怎么办
拖欠
员工
工资没有
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时
让公司老板或财务打一张欠条
。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察大队进行投诉
,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。...
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:没有合同拖欠工资不给,
员工可以携带银行工资流水等证据到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为...
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
没有
签订劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第...
打工
没有合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
协议
,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
老板
拖欠
工人
工资
但是
没有
劳动
合同怎么办
答:
可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付
工资
收入50%至100%的赔偿:1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3.劳动者填写的用人单位招工招聘...
没签合同
老板不发
工资
该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定,相关法律规定用人...
没有合同
工人
工资拖欠
不给
怎么办
答:
法律分析:
没有签合同
,用人单位
拖欠工资
不给,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
拖欠工资
并且
没有
签劳动
合同怎么办
答:
法律分析:一、需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据,认定事实劳动关系可参照下列凭证:(1)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
没有
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
没有
劳动
合同拖欠工资
,劳动者可以通过以下办法进行维权:1、向当地的劳动行政部门、劳动监察大队举报;2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金;3、对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。工资支付时间规定:1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;2、工资至少每月...
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