“劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系”具体怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

如果单位接受你的辞职申请并在上面签字
则签字日期视为30天的开始日

如果单位不签字
建议使用中国邮政EMS形式寄给单位
内含：离职申请一份
则这个EMS寄发之日为辞职申请的30日的开始日
保存好寄发存证追问

她要是说没有收到呢？那样会有工资吗？

追答

中国邮政发送的时候要求签收的
你不管他

你先去交辞职报告让他签字
他不签的话再使用EMS
最好能进行录音

你凭着中国邮政给你的存根30天后就可以到劳动局申请解除劳动关系
并要求发放工资了

Answer 2

现写辞职报告，有关部门批准后再办理移交手续。追问

写了，不批准啊

追答

是想留你吗?

追问

现在厂里缺人 啊

追答

和谐的办法暂留，但决意走。

追问

劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系”具体怎么做？

Answer 3

提前写好辞职报告或解除劳动关系通知书，反正内容表达出你想什么时间解除劳动关系就可以了，然后提前30日送达给你的领导就行了。