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在一个老是拖欠工资的公司有必要继续干下去吗?
在一个老是拖欠工资的公司有必要继续干下去吗?
关键是二个多月每发了
我已经辞职了
就怕走的时候拿不到 钱
前几个同事都没有拿到钱
六月一道就走了
上次每前只借我200
昏死
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推荐答案 2007-05-18
走得越快越好。留下来只会越欠越多。
辞职,然后要他们算工资给你,不然就去劳动保障部门投诉他们。
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其他回答
第1个回答 2007-05-18
在这样的公司干什么,赶快跳槽.要不来工资的话,找劳动保障部门投诉,或者起诉,整整他.
第2个回答 2007-05-18
那你可以通过劳动部门的,
第3个回答 2007-05-18
投诉!你们公司是什么性质公司
第4个回答 2007-05-18
同意你跳槽,这不是白使唤人吗?
相似回答
公司
从来不按时发
工资
,
还有必要
做
下去吗?
答:
没有必要继续工作
。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
在一个老是拖欠工资的公司有必要继续干下去吗?
答:
走得越快越好。留下来只会越
欠
越多。辞职,然后要他们算
工资
给你,不然就去劳动保障部门投诉他们。
发
工资
不准时
的公司有必要
长期做
吗?
答:
公司发工资不准时的工资就没必要再继续做了
,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
老板
总是
推迟发
工资
,我要不要
继续干下去?
答:
1、老板
总是
推迟发工资,建议不用
继续干下去
,直接按用人单位
拖欠工资
,提出解除合同,要求结清
工资的
。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付
劳动报酬的
;(三)未依法为劳动者缴纳...
老板
老是拖欠工资
,员工到底该不该离职
答:
这得分情况讨论了,如果老板是真的没有钱,但是他平时对你们也挺好的,他的整个
公司
发展前景也不错,只是近期资金出现了短缺,暂时发不起
工资的
话,我觉得这种情况还是可以考虑
继续
在这个公司待的,是没
必要
辞职的,毕竟每个人都有难处的时候,挺一会工资也就发了。如果是这个老板他是故意
拖欠工资
,平时...
大家正在搜
拖欠工资还要继续干吗
拖欠工资的公司能去吗
一个总拖欠工资的公司
拖工资的地方还要继续干嘛
公司拖欠工资还要做吗
老板拖欠工资还继续做吗
拖欠工资的公司千万不能去
拖欠工资还能干吗
拖欠工资对员工的影响
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公司拖欠工资还要继续干下去吗?
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