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一个总拖欠工资的公司
一个公司拖欠工资
意味着什么
答:
法律主观:
公司一直拖欠工资
,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
总是拖欠工资的公司
意味着
答:
拖欠
行为本身投射的,是该
企业
没有啥信用,不重视承诺,再深分析,还有对员工是不够尊重,没有良性的经营管理,还有经营上有严重的财务周转不灵的问题。
为何有的建筑
公司总
是喜欢
拖欠工资
?
答:
说起
拖欠工资
问题,其实建筑公司也不容易,因为建筑公司通常是先干活,再按照工程量的完成情况,从甲方拿到款项,当拿到了钱以后,才能继续开展下一步工作。因而建筑公司前期通常都是
有一个
垫资的过程,也就是所谓的自掏腰包。但前期各类开销很大,许多资金不充裕
的企业
难免会周转困难,因此只能先拖欠着开展。
公司
从来不按时发
工资
,还有必要做下去吗?
答:
没有必要继续工作。首先我个人觉得
公司
从来不按时发放
工资
,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
在
一个
老是
拖欠工资的公司
有必要继续干下去吗?
答:
走得越快越好。留下来只会越
欠
越多。辞职,然后要他们算
工资
给你,不然就去劳动保障部门投诉他们。
大家如何看待老是
拖欠
员工
工资的公司
答:
对于
经常拖欠
员工
工资的
老板,肯定是资金出问题了,不然辛辛苦苦开
个公司
,不能这么鼠目寸光,所以奉劝员工,抓紧跳槽,及时止损。如果是签了劳动合同的,可以去申请仲裁。仔细想一下,老板一次性拿出钱付工资的可能性不大了,不要一直在那卖力干活了,可能会赔上更多。之前听同学说过一次,他刚毕业找的...
公司一直拖欠
员工的
工资
,这样
的企业
还能不能呆?
答:
我们去工作就是为了挣钱,就是为了让自己及家人过上更好的生活。如果公司
一直拖欠薪资
,我觉得这样
的企业
还是没必要待了。一、在这样
的公司
工作,会让自己的生活没有保障。工作就是为了挣钱,大部分公司都是按月发
工资的
。如果你在公司里面工作了好几个月,但是公司却没有发出一分钱的工资,那么我想请问...
公司
老
拖欠工资
怎么办?
答:
1、询问上级:如果你是
一个
新员工,可以直接去询问上级或者是身边的老员工,该
公司
发放
工资的
情况、是否
经常拖欠工资
,了解具体的情况,再做决定。2、寻找财务:如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放。那么我们可以联合力量寻找财务理论,要求他在规定的时间发放工资。3、与领导诉说苦难:不管是...
为什么
公司总
是喜欢
拖欠
发
工资
答:
7、 近几年来,拖欠民工工资已经成为社会经济生活中的
一个
痼疾,造成年年年底抓清欠,民工务工成了标准的“年薪制”。许多
企业
无视民工的生存环境和生活境遇,一味地以我为中心,把及时发放民工工资当成一种恩赐,表现出了极大的歧视心态。更有恶劣者,不仅
拖欠工资
不发,还对讨薪民工采用暴力,殴打和...
我们
公司总
是每个月迟发
工资的公司
,说明了什么问题?
答:
一、用人单位
拖欠工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。二、“无故拖欠”不包括:(
1
)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者...
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