公司被收购 重新签三年合同 不签会怎么样?不想在这家公司做了需要怎么做?

如题所述

不签也不会怎么样,毕竟有实际的劳动事实!但企业可以为由辞退你,没有补偿!!对劳动者本身不利!如果不想做了,你可以和企业沟通一下,说明你的意图,争取一些补偿。
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第1个回答  2010-12-13
1、不签当然是可以的。主要是看你自己想不想继续签。
A:根据民法和劳动合同法有关规定,企业合并、分立或者法人组织机构变更后,原用人单位的权利和义务由变更后的用人单位享有和承担,不影响劳动合同的履行。
B:要变更该合同也应与职工协商一致,而不应单方以待岗、变更岗位相逼。
2、在新公司接管后,你如果不想继续签订劳动合同,提前一个月公司提交辞职报告就好了。你要记住,公司并购不是单方变更劳动合同的法定理由,如果公司违反了这一条,你可以直接申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-12-13
公司被收购,如果是原公司倒闭的性质的话,你的劳动合同自然终止。
要求你签,你可以不签。
但是如果只是公司被注资的话,你的合同不应重签,因为原公司没有注销。
你如果不想干了,试用期内提前三天辞职。正式员工提前一个月辞职。都需要书面提出。
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