原公司被收购，我不想和新公司继续签合同，离职会有补偿吗

Question

我是2011年11月份加入的公司，合同目前没有到期，但是公司下个月就将被收购了，如果我选择不跟新公司签合同的话，离职会有补偿吗？如果有，会给我多少补偿，我基本工资5000，饭补300，电话补助150.网上有说N+几的，包括保险公积金的钱吗，这几个月用自己交保险公积金吗？谢谢各位大神了。

Answer 1

经济补偿，是按照工作年限来补偿的，6个月以上1年的，补偿一个月工资。6个月以下的，补偿半个月工资。而且要与公司协商赔偿，赔偿是按你月工资来赔偿的。
社保问题，公司只缴纳到你离职那个月。公积金，只能由公司帮忙缴纳。追问

肯定会有赔偿吗？ 我听说还跟收购方式有关系？

追答

两个公司协商嘛

Answer 2

公司被收购，属于合并的一种，劳动合同继续有效，劳动者主动离职，没有经济补偿金。

根据《劳动合同法》
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本回答被网友采纳

Answer 3

应该支付 一年一个月工资的经济补偿金。